השיטה שלנו

מודל - MULTI D

Multi Dimensional Shift

גישה רב מימדית לארגון, המשלבת פיתוח עסקי וארגוני
ניהול פרויקטאלי לצד ניהול השינוי בו-זמנית.

שינוי עסקי ותהליכי לצד שינוי ארגוני ואנושי

הרמוניה בין אנשים, תהליכים ומשאבים בהתאמה לממשקים הפנים ארגוניים תייצר צמיחה עסקית לאורך זמן!​

דרכי פעולה:

1
אבחון
רב מימדי

מבט על וירידה לפרטים

2
תוכנית פעולה היברידית
עסקית, ארגונית וניהולית

אסטרטגיה ותכנון

3
יישום, ליווי
והטמעה

סיגול שינויים